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企業管理的□目標有如下幾個：確保有序經營①、提升協同效率、保而后嘿嘿——一笑證產出價值、追求創新突破以及傳承文化基因◣。
人才測評類的項目是↓以衡量人崗適配性為基礎的人才配置、培訓發展、轉崗晉升以『及現狀盤點等方面的應用。
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